2019个人所得税正式实施第1个月,HR的工作量翻番了!

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人及所得税正式实施另另一个 月,全民减税的大喜事,HR的工作量却翻番了。2019年实施的新人及所得税法,首次按年度综合计税,这改变了以往按月计税的做法,但单位按月或按次预扣预缴税款。

具体计算公式如下:

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法选折 的许多扣除

僵化 的个税计算,又是累计又是预扣的,在去掉 因人而异的6项专项附加扣除,看的HR脑袋都大了:

100位员工100种专项扣除缘何算?

100位员工预扣预缴累计计税缘何算?

100位员工迟到、早退、请假、调休、加班…薪资缘何算?

100位员工薪酬计算缘何要能保证0出错率?员工再多许多,该缘何办?

无论有你在擅长用IF函数叠宝塔,还是用Max函数秀技能,现在通通不顶用了。这压根全部都是另另一个 公式就能拿下的活儿了。薪酬HR看完这,早已崩溃了。

其实Excel帮不了HR,但更先进的智能HR系统却要能。

i人事从企业薪酬管理需求出发,奋战1100天,率先推出2019新版薪税高效管理系统,从功能上实现“员工抵扣一键导入+新税关联薪资计算”,5大功能特点,HR可于另另一个 平台拿下薪资计算、个税调整、工资条、累计报表等所有薪税工作流程,确保算薪过程的准确性与便捷性:

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2、各类数据自动关联薪资计算,降低算薪时间99%

异动信息、日常考勤数据、附加抵扣额度自动关联“薪税防止”,免除信息的重复输入与僵化 计算困扰;

3、支持六项抵扣模板导入,算薪、报税更便捷

自动匹配国税系统,抵扣明细直接关联薪资计算,确保薪资计算准确性;

4、各类薪税报表一键生成,减轻报表统计负担

数据信息多维度统计分析,自动生成薪资报表、新税累计报表、工资单等,Excel可一键导出。

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人及所得税改革实施后,HR通过使用i人事进行薪酬计算,手动操作减少70%,时延单位提升99%,准确率达100%,真正实现HR算薪超快、超准、超便捷的目标。

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